Взаимодействие в команде. Как организации учатся, создают инновации и конкурируют в э

#Саморазвитие #Экономика и бизнес

9 мин

Издательство: СберУниверситет

Не пропуская пролог

Взаимодействие в команде. Как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний

Взаимодействие в команде. Как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Название

Взаимодействие в команде. Как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний

Эми Эдмондсон

Библиотека Сбера

9:51

Книги для вас

Эми Эдмондсон, Библиотека Сбера

Командный подход. Создание высокоэффективной организации (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Джон Катценбах, Дуглас Смит, Библиотека Сбера

Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций. Дэниел Койл. Ключевые идеи книги

Smart Reading

Отношение определяет результат (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Дов Сайдман, Библиотека Сбера

Командный подход. Создание высокоэффективной организации. Джон Катценбах, Дуглас Смит. Ключевые идеи книги

Smart Reading

Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик Ленсиони. Ключевые идеи книги

Smart Reading

Сердце компании. Почему организационное здоровье определяет успех в бизнесе (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Патрик Ленсиони, Библиотека Сбера

Результативность. Секреты эффективного поведения (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Робин Стюарт-Котце, Библиотека Сбера

Отношение определяет результат. Дов Сайдман. Ключевые идеи книги

Smart Reading

Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности. Эми Эдмондсон. Ключевые идеи книги

Smart Reading

Книга Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности. Эми Эдмондсон. Ключевые идеи книги

Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэли Фишер-Райт, Библиотека Сбера

Подкасты и книги
Эми Эдмондсон
Взаимодействие в команде. Как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний (ключевые идеи). Библиотека Сбера