Отношение определяет результат (ключевые идеи). Библиотека Сбера

11 мин

Издательство: СберУниверситет

Не пропуская пролог

Отношение определяет результат

Название

Отношение определяет результат

11:03

Книги для вас

Отношение определяет результат (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Лидеры едят последними. Почему некоторым удается создать сплоченную команду, а другим нет. Саймон Синек. Ключевые идеи книги

Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Сердце компании. Почему организационное здоровье определяет успех в бизнесе (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Больше, чем эффективность. Как самые успешные компании сохраняют лидерство на рынке (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Взаимодействие в команде. Как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента. Джек Митчелл. Ключевые идеи книги

Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому. Маркус Бакингем, Курт Коффман. Ключевые идеи книги

Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони. Ключевые идеи книги

Командный подход. Создание высокоэффективной организации (ключевые идеи). Библиотека Сбера

Позитивная организация. Освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма (ключевые идеи). Библиотека Сбера