Книга

Командный подход. Создание высокоэффективной организации. Джон Катценбах, Дуглас Смит

Это Ключевые идеи книги – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Настоящие команды легко узнать по особой атмосфере и высоким результатам, которых они добиваются. Создать эффективную команду мечтают все руководители, но без знания базовых правил это невозможно. Авторы, которые много лет изучали работу самых успешных команд мира, делятся своими открытиями о том, как превратить группу сотрудников в настоящую команду, помочь ей добиться максимальной эффективности и преодолеть трудности, если они возникли. Книга «Командный подход» переведена на десятки языков мира, ее суммарный тираж уже превысил полмиллиона экземпляров. Она помогает избавиться от штампованных представлений о подборе кадров и управлении и научиться распознавать, создавать и растить команды мечты.
Книга Командный подход. Создание высокоэффективной организации. Джон Катценбах, Дуглас Смит. Ключевые идеи книги

Не пропуская пролог

Командный подход. Создание высокоэффективной организации. Джон Катценбах, Дуглас Смит. Ключевые идеи книги

Командный подход. Создание высокоэффективной организации. Джон Катценбах, Дуглас Смит. Ключевые идеи книги
Книга Командный подход. Создание высокоэффективной организации. Джон Катценбах, Дуглас Смит. Ключевые идеи книги

#

Название

1

Глава Командный подход. Создание высокоэффективной организации. Джон Катценбах, Дуглас Смит. Ключевые идеи книги

Командный подход. Создание высокоэффективной организации. Джон Катценбах, Дуглас Смит. Ключевые идеи книги

24:57

Книги для вас

Сервис может содержать контент, не предназначенный для несовершеннолетних, в том числе упоминающий о наркотических средствах, психотропных веществах и их аналогах, незаконное потребление которых причиняет вред здоровью, их незаконный оборот запрещен и влечет установленную законодательством ответственность.
©2026, ООО «Звук». В Сервисе применяются рекомендательные технологии в соответствии с

Правилами